Chuỗi Bán Lẻ Đang Đào Tạo Cùng SmartRetail
Các chuỗi thời trang, siêu thị mini và nhà thuốc đã chuẩn hóa đào tạo nhân sự trên SmartRetail LMS
Đánh giá 4–5 sao
Khóa học bắt buộc
Nhân viên mới
Đang sử dụng
Phản Hồi Từ Doanh Nghiệp
Chia sẻ từ quản lý vận hành và nhân sự của các chuỗi đối tác
“Chúng tôi đưa toàn bộ quy trình mở/đóng ca lên LMS, quản lý vùng giờ chỉ cần xem báo cáo thay vì đi kiểm tra từng cửa hàng.”
Hoàng Minh Tuấn
Quản lý vùng, chuỗi điện máy
Vận hành cửa hàng chuẩn
“Nhân viên mới học quy trình bán hàng ngay tuần đầu, tỷ lệ nghỉ việc trong tháng đầu giảm rõ rệt.”
Nguyễn Thanh Hương
HR Manager, chuỗi mỹ phẩm
Kỹ năng bán hàng tại cửa hàng
“Khóa trưng bày giúp các cửa hàng làm đúng concept theo mùa mà không cần gửi người đi hướng dẫn.”
Đỗ Văn Khánh
Giám đốc vận hành, chuỗi thời trang
Trưng bày & Visual Merchandising
Câu Chuyện Triển Khai
Video chia sẻ quá trình đưa đào tạo lên SmartRetail LMS
Video minh họa cho bản demo.
Chuẩn hóa đào tạo cho 40 cửa hàng thời trang trong 2 tháng
Đỗ Văn Khánh
Giám đốc vận hành
Nhân viên mới tự học quy trình bán hàng ngay tuần đầu
Nguyễn Thanh Hương
HR Manager
Theo dõi tiến độ đào tạo của 120 siêu thị mini
Hoàng Minh Tuấn
Quản lý vùng
Câu Chuyện Nổi Bật
Kết quả sau khi chuẩn hóa đào tạo nhân sự
Chuỗi thời trang 40 cửa hàng
Từ đào tạo tại chỗ đến đào tạo tập trung trên LMS
Rút ngắn thời gian hội nhập nhân viên mới
Trước đây
Mỗi cửa hàng tự kèm cặp nhân viên mới
Hiện tại
Một lộ trình chung cho toàn chuỗi
Khóa học
Kỹ năng bán hàng tại cửa hàng
Thành tích
Hội nhập trong 1 tuần
Thời gian đào tạo
Giá trị đơn
Cửa hàng
Chuỗi siêu thị mini 120 điểm bán
Đo được hiệu quả đào tạo theo chi nhánh
Quản lý vùng theo dõi trên một dashboard
Trước đây
Không biết nhân viên đã học gì
Hiện tại
Báo cáo tiến độ theo cửa hàng
Khóa học
Vận hành cửa hàng chuẩn
Thành tích
87% hoàn thành khóa bắt buộc
Hoàn thành
Thất thoát
Điểm bán